青衿之志，履踐致遠(yuǎn)，為幫助新員工更好地認(rèn)識公司、融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)新員工的歸屬感和文化認(rèn)同感，近日，公司召開2024年度新員工見面會。公司領(lǐng)導(dǎo)、部分業(yè)務(wù)和職能部門代表、2024屆新員工參加了見面會。

會議開始，公司黨委副書記、紀(jì)委書記程欣代表公司全體員工對新員工的加入表示熱烈歡迎，并在轉(zhuǎn)變角色、持續(xù)學(xué)習(xí)與守法合規(guī)三個方面對新員工提出具體要求。隨后，新員工們觀看了公司宣傳片，深入了解公司的發(fā)展歷程。22名新員工逐一對自己的教育經(jīng)歷、個性特點(diǎn)、特長愛好及職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行了自我介紹。

兩名業(yè)務(wù)員骨干代表結(jié)合自身的成長成才經(jīng)歷，分享了業(yè)務(wù)開拓過程中的小故事和心得體會，告訴新員工們要主動出擊尋找業(yè)務(wù)機(jī)會，充分展示公司和平臺的實(shí)力，并且保持咬定青山不放松的韌勁持續(xù)聯(lián)系客戶，讓客戶切實(shí)感受到業(yè)務(wù)人員的誠意和專業(yè)能力，感受到公司的資源優(yōu)勢和良好信譽(yù)，憑借不破樓蘭終不還的拼勁扎實(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，克服各類困難，最終斬獲訂單。

會議最后，公司黨委副書記、常務(wù)副總裁孫宏慶在總結(jié)時指出，在全體員工的共同努力下，公司綜合實(shí)力不斷提升，在省內(nèi)、行業(yè)內(nèi)穩(wěn)步前行。如今，公司處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，我們需要不斷注入新的活力和創(chuàng)新思維，新員工的加入恰逢其時，也大有可為。他提出了三點(diǎn)期望和要求：一是時刻保持學(xué)習(xí)的熱情，緊跟時代步伐，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二是注重團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會傾聽他人的意見和建議，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力；三是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新，敢于突破傳統(tǒng)思維，提出新的想法和解決方案，為公司的發(fā)展注入新的活力。

見面會后，公司將開展為期2周的入職培訓(xùn)，通過組織一系列管理制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)驗(yàn)分享等方面的知識學(xué)習(xí)和戶外拓展訓(xùn)練的實(shí)踐活動，幫助新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。